2012年8月22日星期三

潜江百名招聘民警致省委书记的公开信




(维权网信息员张法报道)湖北省潜江市的百余名招聘民警,为被违法辞退上访多年无果,在上访维权的过程中,不仅遭到监控、殴打、软禁,更有多人被行政或刑事拘留。

被辞退的招聘民警的基本诉求是:按市公安局的正式职工待遇办理相关手续;解决 “养老保险、医疗保险、住房公积金”;退休之前必须都保证有工作,有待遇,在所上班单位保证同工同酬;政府不得再非法限制其人身自由。

附:潜江市百名招聘民警致中共湖北省委书记的信

尊敬的李宏忠书记:

我们是湖北省潜江市被无理辞退的百名招聘警察,斗胆陈情,向您倾述我们的不幸遭遇,并强烈要求:潜江市人民政府按政策办事,做到有错必纠,为我们办理相关手续,切实落实我们百名被无理辞退招聘警察的老有所养。

1987年,原潜江县政府同全省各县市一样,在全县乡镇考核了百余名优秀人员,报原荆州地区公安处批准,招入潜江市公安局分配在各乡镇派出所工作,实践证明,招聘民警很快进入工作角色,在抓现刑、破积案、追逃打流、普法等工作中,成绩显著,绝大多数人员获得了公安部、省、地市立功、嘉奖、破案能手等荣誉,深受人民群众的好评。

19933月,原荆州地区根据上级精神,地委书记王生铁主持召开专题会,研究招聘民警的转正问题并做了明文规定,文件指出:“全区现有1900名招聘民警(含潜江)现已成为工作的骨干,大部分已农转非,请地委行署用2-3年时间解决编制和身份问题”,同年3月,时任潜江市政法委书记的华继培同志在全市干警整训会上,也代表市政府宣布:“招聘民警在三年时间全部转正”。

1994年湖北省公安厅鄂公发[1994]28号文件又明确指出“合同警察经过考核,符合条件的,可以招收为正式人民警察”。可以说政策的春风鼓舞着我们奋发向上。工作更加严格要求自己。

1995年,我们这批以所为家的人,在“一夜之间”被原潜江市政府采取“一刀切”当包袱甩给了社会,可怜我们这批忠诚卫士,为转警作准备,花去1500元钱将农业户口转为非农户口。被辞退后,回到农村分不到田,安排在即将倒闭的乡镇企业,不到一年时间,全部失业,只有靠打零工挣点钱来度日。如周矶镇被辞民警黄兴强生病住院,花光了家里仅有的积蓄,还向亲友借债治疗,后来借也借不到了,无钱医治,回家时连请一辆机动车的钱都没有。可怜的妻子用板车往返几十公里把他拖回家,在家中活活的被病魔夺去了生命。我们这些被辞退的招聘民警大部分人没有住房、没有工作、无钱治病、养老无着落。

被辞退后,地方政府把我们这些曾经的“功臣”忘得干干净净,而被我们专政过的“黑恶”势力,却把我们记得清清楚楚。他们相继服刑归来,对我们进行打击报复。如高石碑的被辞退民警在2009年,被刑满释放人员邀约的4人打伤,报案后,无人问津,花去医药费几千元,也无人过问。又如老新镇被辞退民警蔡火平,被“两劳”回归人员抓住后,令其在烈日暴晒罚站,并令其在潜江地区消失,他只好外出打工,有家不敢回,辞退民警遭打击报复的事时有发生。

被辞退后,我们以为“辞警”在全省都一样。后来通过调查了解得知,周边县市的招聘警察都按上级有关政策转为正式人民警察,并且转正率都在95%以上。只有潜江的政府领导另立政策,把分配给潜江转正招聘警察的指标,据为己有,转卖他人,优亲厚友,并且指标给了部分有关系的人。

比如:赵生波,原为园林派出所招聘民警,招聘时身份同所有招聘民警身份一样,因其岳父是原县委办公室副主任、支油办主任,手中有权有钱,买通关节后,转为正式警察,现任潜江市公安局后勤装备处主任。

比如:代开凤,原为园林派出所招聘民警,因其舅父在原天门县粮食局任局长,潜江当时的腐败头子马荣华(后被判刑)在天门任职期间,其妻在天门粮食局工作,关系打的火热。马到潜江任职后,代的舅父通过马将代开凤转为正式干警,现在还居然当上了园林派出所的纪检组长。

比如:王启才,原为积玉口派出所招聘民警。此人只有小学文化水平,因其兄长王启泉时任县劳动人事局局长,王完全清楚公安局当时进人的内情,通过它一手策划,王启才被转正后,立马通知为派出所副所长。

比如:谢成军,原为浩口派出所招聘民警。因其兄是一名建筑商,手中有大把钞票,花三十万元钱,把谢也买成了正式警察。

我们了解和掌握了国家有关政策后,为了生存和公道,多次联名向市政府领导提出要求解决我们的实际问题,政府不仅不真心实意,而且说话表态不算数,甚至对我们采取一些非法举措。如市长张桂华同志接访我们时说:“对解决招聘民警的上访问题,过去有政策的按过去政策办,现在有政策的按现在政策办,将来有政策的按将来政策办”。此次接访,经过了允许我们对整个接访过程进行了录音,“过去有政策的按过去政策办”,我们找到的[1993]3号荆州地区解决招聘民警的编制和身份问题的文件,就是过去的政策,潜江市政府不兑现,毫无道理的将接访时的录音磁带强行在招聘警察孙兵身上搜走。常务副市长张宗光在接访我们时说:周边县市如何落实招聘警察政策的,我们也按周边县市的政策办。并指派公安局政治部主任王少明带队,同时指派民警代表一起到荆门市沙洋县进行实地考察,考察的结果是沙洋县的100名招聘警察转了97名,三人因年龄偏大未转,转警率达97%。在考察回来的路上,市公安局政治部主任王少明对招聘民警的代表说:“你们要是生在荆门就好了”。我们要问 “难道我们潜江不属于共产党领导吗?”考察的当天,王少明向潜江市政府通报了考察的结果,市政府当时就指出把所有的考察代表全部押回潜江,控制拘留。可以说,考察了解到情况对我们招聘民警有利,周边县市招聘警察转警的事实,对我们有利,所以潜江市政府和公安局不得不采取非法手段,将正常的信访人进行镇压。在以后的工作中,把我们正常的上访人,定为潜江的不稳定因素。无论是国家的重大政治活动和潜江市内的一些重大活动,把所有招聘警察都定为了过去的“黑五类”一样,想关就关,想押就押,想盯梢就盯梢。如调查回来时把招聘警察的代表魏全华、陈湘诗、喻学军三人进行拘留,把身为省劳模、党代表的被辞民警吴启发采取欺骗的手段骗到市局治安支队轮番审讯达6个小时,致使吴心脏病突发,不得不送到市人民医院进行抢救,还不罢休,市公安局派五名警察看守,断绝与家属外界联系达7天之久。又如20103月,北京“两会”召开期间,公安局又无故地把李正清、孙兵拘留10天,无任何法律手续的情况下将周超伦关押在市委党校,周矶办事处的魏全华关押在高场,喻学军、陈湘诗从竹根滩拉走关押在无人知晓的地方,其他招聘民警都实行人盯人的把守。潜江市举行曹禺文化节,龙虾节等活动期间都是派人对招聘民警举行人盯人的看管,失去人身自由。今年88日,省委书记带省直部门到潜江实地办公,招聘民警再次被当做“黑五类”管起来,百余招聘民警不仅害怕“黑”道上的打击报复,现在又多了“红”道上 的诬陷、镇压。

尊敬的领导,我们这100多名被辞民警,目前已都年过半百,通过几年的上访,政府才敷衍我们,做出啼笑皆非的安排,拿出了部分公益岗位,把我们安排在镇管企业一些不景气的单位,给大家月工资900元,养老等后顾之忧没有解决。对于潜江的招聘民警上访问题,谁是谁非,一眼能看出,很简单的问题为什么要复杂化呢?同是招聘民警,执行的都是中华人民共和国的法律,为什么地区不同,所得到的结局却不一样,难道省的政策是“一省多制”吗?同是招聘民警,也是同一地区,结局不一样,难道是政策只是对官老爷们有,对平民百姓无吗?显而易见,最大的受害者,就是潜江被无故一刀切的招聘民警。为此,我们强烈要求,潜江市政府,拿出“实事求是”的工作态度,反对腐败,还招聘警察的公道、正义。

我们的具体要求如下:

1、 按市公安局的正式职工待遇办理相关手续。
2、 解决我们的“两险一金”问题,即“养老保险、医疗保险、住房公积金”,尤其是养老保险,工龄应从我们招聘之日算起。
3、 退休之前必须都保证有工作,有待遇,在所上班单位保证我们同工同酬。
4、 我们要人权,政府不得非法限制我们的人身自由。

尊敬的李书记,我们受党多年教育,是有一定素养的人员,我们绝不会无理取闹和政府过不去,我们“爱党、爱国、爱潜江”。

我们再次联名上访,盼望您能为我们主持公道。我们坚信党和政府是英明的,清官、好官无处不在。

此致

潜江市百名招聘警察代表:
李正清:13872956683    喻学军:  13872961510
魏全华:13098335574    周超伦:  18972615338
陈湘诗:15271176316      静 : 13872952396
陈必高:13997963414

二零一二年八月二十二日